還沒正式的成為員工,我們就被邀請到Johnson&Johnson的總公司所在地 New Brunswick, NJ 參加一年一度的股東大會. 雖然公司幫我們安排周到,可是剛巧碰上家人來訪,我得把他們丟在芝加哥,然後又是沒趕上飛機 ( 怪了,我明明一早就到機場,可是卻還是錯過,而且原因離奇,居然是飛機提早飛走,哪有這樣的事?) , 即便是初次坐在加長型禮車裡,我還是累的說不出話來了. 幸好是提前一天到達,還有喘息的時間,我叫了Room Service,滿滿一桌子的美食當前,總算是把我一身的疲憊給褪去了.
期待中的股東大會,應該是股東和管理階層針鋒相對的緊張局面,不然就是像台灣那樣股東叫囂的場面,結果完全不是那麼一回事. 滿滿的會場裡,坐的多半是年過七十的老先生老太太,拄著柺杖的,坐著輪椅的,大家全都面帶著微笑,興致勃勃的盯著我們這群新進員工瞧. 首先CEO William Weldon介紹我們這一群即將從MBA畢業奔赴世界各地爲 JNJ 賺錢的人員,然後他緊接著就報告公司營利業績和增加股利的消息.股東們當然開心,所以也沒有人提問尖刻的問題,整個股東大會就在各部門介紹產品和未來展望 中和平的落幕. 然後公司爲股東們準備了精緻的餐點,我們則回到公司吃平淡無味的自助餐.
有趣的是,有許多股東在會中Q&A時紛紛站出來發言,但多半都是褒多於貶,還有一些人說完褒揚的話就下台,完全沒有提問.這點也和我想像中的股東大會有很大的差異.
這趟旅程最大的震撼是JNJ的總公司,居然只是在小鎮裡的一棟完全不起眼的大樓,沒有堂皇的裝飾,也沒有顯眼的招牌,非常低調的座落在路邊,不像一般美國的大企業,總是有成排成排的大樓和園區,果然徹底的實行公司Decentralized 的制度啊!
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